Formazione continua
Formazione continua
Progettazione, realizzazione e gestione di attività di formazione, formazione a distanza e formazione professionale a seconda della tipologia di business, con certificazioni di competenza.
Progettazione, gestione amministrativa e coordinamento su Piano Formativo finanziato da Fondimpresa.
Assistenza tecnica su fondi interprofessionali.
- Corsi di formazione obbligatoria del personale anche in modalità Fad (Sicurezza e Haccp);
- Corso di preparazione e qualifica per patentino F-GAS (rinnovo o nuova certificazione).
- Corso di formazione Sicurezza Generale e Specifica.
- Corso sulla sicurezza per Preposti e Dirigenti.
- Corso aggiornamento RLS.
- Corso HACCP.
- Corsi di formazione obbligatoria del personale anche in modalità Fad (Sicurezza e Haccp);
- Corso di preparazione e qualifica per patentino F-GAS (rinnovo o nuova certificazione).
- Corso di formazione Sicurezza Generale e Specifica.
- Corso sulla sicurezza per Preposti e Dirigenti.
- Corso aggiornamento RLS.
- Corso HACCP.
Corsi di formazione obbligatoria del personale anche in modalità Fad (Sicurezza e Haccp);
Corso di preparazione e qualifica per patentino F-GAS (rinnovo o nuova certificazione).
Corso di formazione Sicurezza Generale e Specifica.
Corso sulla sicurezza per Preposti e Dirigenti.
Corso aggiornamento RLS.
Corso HACCP.
Corsi di formazione obbligatoria del personale anche in modalità Fad (Sicurezza e Haccp);
Corso di preparazione e qualifica per patentino F-GAS (rinnovo o nuova certificazione).
Corso di formazione Sicurezza Generale e Specifica.
Corso sulla sicurezza per Preposti e Dirigenti.
Corso aggiornamento RLS.
Corso HACCP.
Consulenza sui modelli di gestione in ambito
sicurezza, salute, qualità, ambiente
Analisi, valutazione e miglioramento dei processi di sicurezza sul lavoro (DVR – DUVRI – Valutazione rischi specifici).
Implementazione di sistemi di gestione della sicurezza basati su standard internazionali.
Formazione del personale sulle migliori pratiche di sicurezza e sui protocolli di emergenza.
Valutazione dei rischi per la salute legati all’ambiente lavorativo; Implementazione di programmi di sorveglianza sanitaria per garantire il benessere dei dipendenti.
Asseverazione del Modello di Organizzazione e Gestione della Sicurezza sul lavoro.
Redazione Manuale Autocontrollo (H.A.C.C.P.).
Consulenza ambientale. Valutazione degli impatti ambientali delle attività aziendali e identificazione di opportunità di miglioramento.